26 червня 2013 р.

Перенесення вихідних днів у 2014 році

Перенесення вихідних днів у 2014 році
Для того, щоб не стикатися з хай невеличкими, але все ж проблемами у разі, коли закінчення строку договору припаде на вихідний, святковий або неробочий день, не зайве знати, у які саме дні ми з вами відповідно до трудового законодавства не працюватимемо у наступному, 2014 році.

Крім того, це знання знадобиться і при складанні графіка відпусток.

З урахуванням вимог статті 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП) у 2014 році на підприємствах України робота не проводитиметься у такі святкові та неробочі дні:

          1 січня — Новий рік;

          7 січня — Різдво Христове;

          8 березня — Міжнародний жіночий день;
          20 квітня — Пасха (Великдень);
          
1 і 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
          9 травня — День Перемоги;

          8 червня — Трійця;
          
28 червня — День Конституції України;

          24 серпня — День незалежності України.

У наведеному переліку святкових і неробочих днів більшість дат — це дати державних свят — залишаються незмінними упродовж багатьох років. Щороку змінюються лише дати релігійних свят з цього переліку — Пасхи та Трійці. Крім того, державні свята (святкові дні) можуть випасти на будь-який день тижня, а Пасха та Трійця (неробочі дні) завжди припадають на неділю. Зверніть увагу, що релігійне свято Різдва Христового, яке святкують 7 січня, у статті 73 КЗпП зазначено і серед святкових і серед неробочих днів. Втім це не впливає на загальну кількість святкових і неробочих днів у році — усього їх 10.

У разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Тож за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю у 2014 році переносяться вихідні дні:
  • з суботи 8 березня — на понеділок 10 березня;

  • з неділі 20 квітня — на понеділок 21 квітня;
  • з неділі 8 червня — на понеділок 9 червня;
  • з суботи 28 червня — на понеділок 30 червня;
  • з неділі 24 серпня — на понеділок 25 серпня.
А за графіком шестиденного робочого тижня з вихідним днем у неділю у 2014 році переносяться вихідні дні:
  • з неділі 20 квітня — на понеділок 21 квітня;
  • з неділі 8 червня — на понеділок 9 червня;
  • з неділі 24 серпня — на понеділок 25 серпня.
Зверніть увагу! Оскільки вихідні дні переносяться відповідно до законодавства і їх перенесення не залежить від волі роботодавця, то й наказ з цього приводу видавати не потрібно.

ВАЖЛИВО! Про перенесення РОБОЧИХ днів у 2014 році читайте тут

Вас напевне зацікавить Календар на 2014 рік з позначеними на ньому святковими, неробочими та вихідними днями (у т.ч. позначено перенесені вихідні дні) для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними у суботу та неділю.

А можливо Ви шукали Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2014 рік для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю.

Немає коментарів:

Дописати коментар