29 травня 2017 р.

ВИРОБНИЧИЙ КАЛЕНДАР 2017: травень, заповнюємо табель

Заповнити табель обліку робочого часу у травні 2017 року для тих, хто працює п'ять днів на тиждень і має два вихідних дні – у суботу та неділю, – легко, якщо скористаєтеся нашими підказками.

У травні 2017 року:
- 31 календарний день;
- 3 святкових дні (1 і 2 травня – День міжнародної солідарності трудящих; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні, День перемоги);
- 28 днів для розрахунку відпускних;
- 8 вихідних днів (6, 7, 8, 14, 20, 21, 27, 28 травня);
- 11 днів, робота в які не проводиться (1, 2, 6, 7, 8, 9, 14, 20, 21, 27, 28 травня);
- 20 робочих днів;
- 1 день, в який тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному робочому тижні зменшується на одну годину (13 травня).



Місячна норма тривалості робочого часу у травні 2017 року для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями (у суботу та неділю) при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідному зменшенні тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів (у годинах):
40-годинний робочий тиждень – 159,0
39-годинний робочий тиждень – 156,0
38,5-годинний робочий тиждень – 154,0
36-годинний робочий тиждень – 144,0
33-годинний робочий тиждень – 132,0
30-годинний робочий тиждень – 120,0
25-годинний робочий тиждень – 100,0
24-годинний робочий тиждень – 96,0
20-годинний робочий тиждень – 80,0
18-годинний робочий тиждень – 72,0
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Відмітки у табелі про причини неявок на роботу чи про фактично відпрацьований час, про роботу в надурочний час чи інші відхилення від нормальних умов роботи мають бути зроблені на підставі документів, оформлених належним чином. Так, наприклад, на підставі наказу про перенесення робочих днів у табелі перенесені робочі дні відмічають яквихідні, а відповідні суботи — як робочі (проставляють години та дні роботи). Якщо працівник в установлені зміненим графіком вихідні дні перебував у щорічній відпустці чи на лікарняному, ставлять відповідні відмітки — «В» (щорічна основна відпустка), «Д» (щорічна додаткова відпустка), «ТН» (оплачувана тимчасова непрацездатність) тощо.