20 жовтня 2017 р.

Мінсоцполітики не планує видавати лист з розрахунком норм тривалості робочого часу на 2018 рік


Міністерство соціальної політики України

ЛИСТ

19.10.2017                                                               № 224/0/103-17/214

У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і в межах компетенції повідомляється.

Законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні і т. д. Тому норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємстві, з дотриманням вимог триманням вимог статей 50–53, 67 і 73 КЗпП.