17 вересня 2018 р.

Норма тривалості робочого часу на 2019 рік для звичайної п'ятиденки

Наводимо приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік, розрахованої за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

Відповідно до частини третьої статті 67 КЗпП, у разі, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається із вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю у 2019 році переносяться вихідні дні:
  • з неділі 28 квітня — на понеділок 29 квітня, 
  • з неділі 16 червня — на понеділок 17 червня, 
  • з суботи 24 серпня — на понеділок 26 серпня.



ДЖЕРЕЛО: додаток до листа Мінсоцполітики № 78/0/206-18 від 08.08.2018.

22 серпня 2018 р.

Виробничий (робочий) календар на 2019 рік для П'ЯТИДЕНКИ

Пропонуємо вашій увазі "Виробничий календар на 2019 рік для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю (без перенесення робочих днів). Навіть якщо Ви шукали "Баланс робочого часу 2019""Календар кадровика 2019""Робочий календар 2019" або "Производственный календарь учета рабочего времени на 2019 год (Украина)", Вам все одно сюди. :)



У календарі позначено робочі та вихідні дні (зокрема й вихідні дні, які перенесено згідно з частиною третьою статті 67 Кодексу законів про працю України), святкові й неробочі дні, а також дні, які передують святковим і неробочим і в які, відповідно до статті 53 КЗпП, при 40-годинному робочому тижні тривалість робочого часу скорочується на одну годину.

У цьому примірнику виробничого календаря поки що не враховано можливі перенесення робочих днів у 2019 році. Як ви знаєте, відповідно до розпорядження роботодавця робочі дні можуть бути перенесені. А роботодавці, зазвичай, видають наказ про перенесення робочих днів після того, як Кабмін згідно з вимогами частини четвертої статті 67 КЗпП не пізніше ніж за три місяці до такого перенесення випустить "Розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році". Тож маємо час.

Отже, у 2019 році за умов п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю в Україні буде 250 робочих днів, 104 вихідних і 11 святкових та неробочих. 

Крім того, за умов 40-годинного робочого тижня у 2019 році є сім днів, які передують святковим і у які тривалість робочого дня скорочується на одну годину, – 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 27 червня, 23 серпня, 24 та 31 грудня.


Ви можете також скачати собі цей виробничий календар на 2019 рік у .pdf-форматі або звідти ж роздрукувати.

25 грудня 2017 р.

Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2018 рік для П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з урахуванням розпорядження Кабміну про перенесення робочих днів у 2018 році

І хоча на цей момент розпорядження Кабінету міністрів України про перенесення робочих днів у 2018 році не оприлюднене і нам доводиться послуговуватися лише проектом такого розпорядження, все ж опублікуємо розрахунок норм тривалості робочого часу на 2018 рік при П'ЯТИДЕННОМУ робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

Виробничий календар на 2018 рік для П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю з урахуванням розпорядження Кабміну про перенесення робочих днів у 2018 році

Пропонуємо виробничий календар на 2018 рік для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю.

У 2018 році Кабінет Міністрів України пропонує перенести такі робочі дні:
з п’ятниці 9 березня — на суботу 3 березня;
з понеділка 30 квітня — на суботу 5 травня;
з п’ятниці 29 червня — на суботу 23 червня;
з понеділка 24 грудня — на суботу 22 грудня;
з понеділка 31 грудня — на суботу 29 грудня.