Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2018 рік для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями – у суботу та неділю

Як ви вже напевне знаєте, у своєму листі № 224/0/103-17/214 від 19.10.2017 директор Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України Олександр Товстенко вчергове наголосив на тому, про що ми давно говоримо:

Законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу для різних працівників може різнитися, оскільки залежить від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, встановлених вихідних днів тощо. Тому норму робочого часу роботодавець повинен розраховувати самостійно, виходячи з режиму робочого часу (а режими ті бувають загальні й спеціальні) з дотриманням вимог статей 50–53, 67 і 73 КЗпП.

Виробничий календар на 2018 рік для П'ЯТИДЕННОГО робочого тижня з двома вихідними днями у СУБОТУ та НЕДІЛЮ

Пропонуємо "Виробничий календар на 2018 рік для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю (без перенесення робочих днів). Навіть якщо Ви шукали "Баланс робочого часу 2018", "Календар кадровика 2018", "Робочий календар 2018" або "Производственный календарь учета рабочего времени на 2018 год (Украина)", Вам все одно сюди. :)

Прожитковий мінімум і мінімальна заробітна плата у 2018 році

Законом України "Про Державний бюджет на 2018 рік" затверджено мінімальну заробітну плату. З 1 січня 2018 року у місячному розмірі вона становитиме 3723 грн., а у погодинному — 22,41 грн.

Також встановлено прожитковий мінімум на 2018 рік на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі:

з 1 січня — 1700 грн.,
з 1 липня — 1777 грн.,
з 1 грудня — 1853 грн., 

а для основних соціальних і демографічних груп населення:

• дітей віком до 6 років: 

з 1 січня — 1492 грн.,
з 1 липня — 1559 грн.,
з 1 грудня — 1626 грн.;

• дітей віком від 6 до 18 років: 

з 1 січня — 1860 грн.,
з 1 липня — 1944 грн.,
з 1 грудня — 2027 грн.;

• працездатних осіб: 

з 1 січня — 1762 грн.,
з 1 липня — 1841 грн.,
з 1 грудня — 1921 грн.;

• осіб, які втратили працездатність: 

з 1 січня — 1373 грн.,
з 1 липня — 1435 грн.,
з 1 грудня — 1497 грн.

ОНОВЛЕНІ виробничий календар і розрахунок норм тривалості робочого часу для п'ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю на 2017 рік (змінився грудень)

16 листопада 2017 року Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів», який набрав чинності 2 грудня 2017 року. Тож віднині:

25 грудня — Різдво Христове — є в Україні святковим і неробочим днем;
1 травня святкуватимемо День праці;
2 травня буде звичайним днем (святковий день скасовано).

Кількість святкових і неробочих днів в Україні залишається незмінною

Президент України Петро Порошенко підписав Закон України №2211-VIII «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів», прийнятий Верховною Радою 16 листопада 2017 року (далі — Закон №2211-VIII).

Закон №2211-VIII вносить зміни до статті 73 "Святкові і неробочі дні" Кодексу законів про працю України:

• Різдво Христове за Григоріанським календарем — 25 грудня —  офіційно визнається святковим і неробочим днем в Україні;
• скасовується святковий день 2 травня, а 1 травня українці святкуватимуть День праці.

Отже, загальна кількість святкових і неробочих днів в Україні залишається незмінною — 11 днів: